HISTORIQUE ET OBJECTIFS DE L’ENTREPRISE Fondé en 1998 SEMOPAC CANADA INC. est une entreprise qui fabrique par procédé d’extrusion soufflage des contenants en polycarbonate destinés au marché de l’eau embouteillée. Nous offrons également un service personnalisé de fabrication sur mesure. L’eau étant reconnue comme un produit alimentaire, Semopac Canada Inc. se doit de maintenir les standards les plus élevés en matière de production, d’emballage des bonbonnes et de propreté dans les aires de fabrication. Les produits de Semopac sont principalement vendus au Canada, aux États-Unis et aux Caraïbes. Les exportations représentent près de la moitié du chiffre d’affaires de la compagnie. Semopac Canada Inc. a pour objectif de se positionner à court terme parmi les trois plus importants fabricants de bonbonnes en polycarbonate en Amérique du Nord. Comment y parviendra-t-elle? En offrant un produit de grande qualité et surtout, en assurant sa clientèle du meilleur service possible dans l’industrie. La croissance de Semopac Canada Inc. passe par le meilleur équilibre possible entre la satisfaction de ses clients, la profitabilité de l’entreprise et le bien-être de tous ses employés. Semopac mise sur ses ressources humaines pour assurer le développement de l’entreprise. Elle favorise le respect des individus et l’évolution des compétences de chacun tout en maximisant le travail d’équipe. Elle encourage les actions et les attitudes qui contribuent à la satisfaction de la clientèle et au succès de l’entreprise. Employeur et employés s’engagent à fournir les efforts pour réaliser un travail de qualité, avec efficacité et performance dans un milieu sécuritaire. Semopac, une équipe compétente et motivée qui évolue dans un esprit de partenariat. Semopac favorise une gestion ouverte par un traitement équitable de ses employés, sans discrimination ou favoritisme. Les principes de base d’une telle gestion sont : • la communication • le développement du personnel • des conditions d’emploi satisfaisantes • une ambiance de travail encourageant les initiatives personnelles • un milieu de travail sain et sécuritaire • l’amélioration continue de la qualité |
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